Ein System ist eine Einheit und funktioniert durch die Wechselwirkung seiner Teile. Es gibt statische und dynamische Systeme.
Im systemischen Coaching steht das System der Klient(in) im Vordergrund. Das Klienten – System wird als Ganzes berücksichtigt, Struktur, Dynamik und Interaktion einbezogen. Ähnlich einer Kerze, dessen Flamme sich neu ausrichtet, wenn auch nur eine kleine Standortveränderung erfolgt oder die äußeren Bedingen sich verändern ( Wind, Windrichtung ), verhalten wir Menschen uns, agieren oder reagieren auf innere Veränderungen oder Veränderungen im System.
Systemisches Coaching verstehen wir als Begegnung zwischen Menschen. In diesem Rahmen ist Systemisches Coaching ein Tanz zwischen empathischem Handeln, gezielter Impulse, öffnen für neue Handlungsperspektiven und ausrichten von Fähigkeiten.
Im systemischen Coaching arbeiten wir:
Mit dem biologischen System: der Mensch selbst
Mit den sozialen System(en): Familie, Arbeitsplatz, Gesellschaft, Haushalt
Mit den psychischen System(en): Erfahrungen, Werte, Glaubensätze, Imprints
Mit Prozessen der Wahrnehmung, Klärung und Achtsamkeit